抓员工技能培训  提升全员的技能水平

中国黄金报记者高冠

近日，为提高员工技能水平，建立技能工种发展通道，推进技术工人队伍建设，提升全员素质。潼关中金矿业公司与中国黄金集团三门峡高级职业技能培训中心共同制定潼关中金矿业公司职业技能培训鉴定工作实施方案，在全公司开展员工技能培训。

具体做法是：一、成立职业技能培训工作领导小组。董事长惠德峰担任组长，总经理董群柱担任副组长。领导小组成员单位负责本次技能鉴定日常培训工作。二、本次培训的目的是：1、通过职业技能培训鉴定，为公司打造一支技能岗位明确、技能等级清晰、晋升渠道顺畅的技能员工发展体系，夯实企业管理基础，增强企业综合竞争力，适应集团公司又快又好发展的需求。2、通过职业技能培训鉴定，创建学习型组织，对公司各项工作起到积极有效的促进作用。3、本次职业技能培训鉴定工作是公司做好技能人才管理工作的重要环节。本次培训历时一个月，共举办四期培训班，24个工种，600余人参加了技能培训，在培训期间，广大员工服从培训中心的统一安排，按要求参加培训，课堂安静、专心听讲、做好笔记、勤于思考、善于总结，收到了预期的效果。