“你们焙烧炉环境卫生区域都包括哪几方面？”“主要包括室内卫生、室外卫生和设备卫生”“具体的卫生标准是什么？”“室内卫生地面无灰尘、无烟头……”这是8月10日，潼关冶炼公司标杆岗位验收组对二分厂焙烧制酸车间标杆岗位验收时的情景。

  该公司的这次标杆岗位验收，由公司党委书记魏云峰带队，验收组由企管、安环、生产技术、设备等8个部门的人员组成，分别对二分厂两个车间的焙烧制水、电尘、浸出、置换等6个岗位进行验收。验收组分别对岗位员工就规章制度、安全定置、三大规程、成本构成、消防、卫生管理等知识现场提问，验收组视回答情况给予打分。经3个小时的验收，最后在二分厂办公室召开总结通报会，就验收存在问题向分厂通报。公司党委书记魏云峰最后指出：距离上次对分厂的预验收，时间又过两个月；这次验收的岗位变化很大，说明分厂还是下了很大功夫。分厂管理人员每天身处一线，首先要吃透标准，要经常检查、指导和督促，做到手勤、眼勤和腿勤，要长期坚持，日积月累就能出成绩。二是分厂要针对安全验收检查出的隐患，要尽快整改，坚决杜绝设备人身事故的发生。

  该公司开展的标杆岗位管理活动，就是标准化管理，是在集团公司开展的八项基础管理达标基础上，更高标准的基础管理活动。该公司自我加压，不断完善标准，力求使得活动常态化、动态化，力戒短促突击。截止目前，该公司持续开展标杆岗位活动已近两年时间，全公司有64个岗位的157  名员工获得达标岗位验收，极大强化了企业的基础管理，有力促进了企业的跨越发展。