惠红梅报道：

今年以来，选矿部150吨车间领导干部真抓实干树形象，员工不甘落后更努力，各项工作呈现新气象，为确保全年生产任务开了个好头。

蛇年伊始，车间分别召开了收假收心动员会，鼓劲加油交流会，统一思想认识，凝聚力量。还通过班前会等形式传达学习公司工作会议精神；通过领导干部碰头会交流工作；通过领导干部言传身教的行为影响和带动员工，推动工作有序开展。

在卫生责任区，每天上午干部员工共同打扫卫生，在车队倒矿或转运精粉后，大家又重新打扫。在车间值班室；在选矿车间的球磨机操作台；在浮选机操作过道；在尾矿管道处；在碎矿车间的老虎口、二段碎矿、筛子等岗位上员工们都在辛勤的工作，也经常看到领导干部的身影。作为领导干部，他们在工作中要以身作则起表率作用，还要把解决工作中的实际问题。为了确保车间的生产任务，他们的脑子没有休假和休息的概念，工作起来不分昼夜。

选矿车间的生产工艺变了，员工在操作上一时不适应，生产指标一度出现波动，为此，车间领导与技术人员在车间浮选机操作台轮流指导24小时跟班观察，经过一段时间的分析、摸索后，现在车间生产指标基本已得到控制。

他们还关心爱护员工，经常询问、帮助员工工作生活中的困难和问题。碎矿车间洒水除尘设施出现问题，他们一方面多次召开会议商量想办法，另一方面为员工更换和发放最好的防护口罩，把不利因素降低到有限的范围内。求真务实的工作作风，还使他们有了常人不具备的特异功能。无论是在车间、值班室，或者院内行走，从轰鸣的机声中就能分辨出机器是否正常运转，这对提高设备运转率，减少不必要的损失和浪费，确保生产正常赢得了主动。

如今的150吨车间环境卫生既干净又整齐，干部员工遵守劳动纪律更自觉了，工作更努力了。这些感人的变化，得益于领导干部的真抓实干，得益于全体员工的共同努力。