七月流火，近期的潼关地表温度已达39度，酷热难耐，但潼关冶炼公司战高温、斗酷暑的工作激情不减，积极组织流程切换、标杆岗位验收等活动，推动了企业的生产发展。

全力点炉  保流程切换成功

 该公司二分厂、三分厂联合生产后，按计划确定7月下旬实施流程切换，这也是关乎今后一段时间生产走向的重要工作。这也就意味着在桑拿天里要组织重大设备改造，然后重新点炉。在点炉过程中，该公司虽然已进行了多次，但每次都当第一次，确保万无一失。在首先扒炉工作上，面对炉温几百度炉膛，分班掏炉。员工的衣服早就湿透了几回，身上脸上都是红料。清空后又组织人员进入近百度的炉膛内通风帽。人不干活都大汗淋漓；一钻进炉内，一股气浪扑面而来，工服再次湿透，但还不能脱工服，以免烫伤皮肤。踩着滚烫的风帽，最快20秒通一个，总共有700余个风帽，得一个一个通。5分钟人员一轮换。人出炉膛，顿觉凉爽，得赶紧喝水。有一名员工一个半小时，就喝了十瓶水。有员工一连几天有些轻微的中暑，头晕恶心，别人劝他休息，可他歇了会又继续干。该公司又组织员工筛料、炉内铺料，虽然炎热天里人站着都是一身汗，但员工们还是出色地完成了任务，7月31日夜晚点炉一次性成功。员工们敢打必胜、工作硬朗的作风，受到领导的好评。

暑天验收标杆岗位

  该公司机关里员工也没有守住风扇呆在办公室，而是走入一线，深入操作室、车间操作平台，验收标杆岗位。

“你们转净化岗位的安全操作规程是什么？”这是7月18日，该公司标杆岗位验收组对二分厂焙烧制酸车间标杆岗位验收时的情景。验收组由公司企管、安环、生产技术、设备等8个部门的人员组成，分别对二分厂化验、循环水、电铜洗涤等多个岗位进行验收，验收组分别对岗位员工就规章制度、安全定置、三大规程、成本构成、消防、卫生管理等知识现场提问，验收组视回答情况给予打分。经3个小时的验收，最后在二分厂办公室召开总结通报会，就验收存在问题向分厂通报。向这样冒着酷暑，深入分厂进行标杆岗位验收，该公司7月份就组织了4次。验收组每个人都要验收几十个人，一个岗位一个岗位的跑，而且一站就是几个小时，但每个人都认为职责在身，理所当然。没有因为炎炎夏日，热的难受，在一旁凉快凉快。