潼关冶炼公司深入开展“安全生产年”活动 

    近日来,潼关中金冶炼公司组织各部门负责人、安全管理人员，认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，并进行讨论、制订出一系列的管理办法，确保“安全生产年”活动的顺利开展，确保全年无安全生产事故。

   一是认真落实企业的安全生产的主体责任，在企业年初层层签订《安全生产责任目标书》的基础上，公司14个部门主要负责人向公司安委会递交《安全生产承诺书》，把安全生产的责任落实到每个部门、每个岗位、每名员工。

   二是学习宣传《通知》精神，为了提高执行《通知》的自觉性。公司先后组织中层干部、车间主任及管理人员，分厂组织员工进行安全培训，参加人员达200多人次，收到了明显的效果。

   三是公司实行公司经营层带班、中层领导值班制度，每周由2名公司领导带班，每天由1名中层中职值班，分厂每天由1名副厂长跟班的管理模式。要求值班期间公司领导及中层领导在值班的时间内要对每个岗位最少进行2次巡查，并按照各生产分厂每个岗位的名称打印成表格，要求岗位员工签字确认。

   四是加大安全隐患排查力度，公司先后组织生产技术部、设备部、保卫部、安全环保部、四个分厂的专业人员从工艺流程到重点设备，从电器到线路，从文明卫生到现场管理，从干渣堆放场到公司院墙，认真排查安全隐患。

   五是开展百日安全无事故活动，以纠正人的为安全行为重点，以关爱生命、关爱健康为主题，力争做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害”。

   六是公司修定安全环保考核制度，并广泛征求员工的意见，利用近20天的时间对《考核办法》进行讨论，把“纠正人的不安全行为”作为治理重点，纳入绩效考核范围，与工资收入挂钩。

   七是制作了各种图版，宣传安全常识、职业健康常识、生活安全常识，以图文并茂的形式，宣传教育员工提高安全技能的素质。

   八是以标杆岗位达标为契机，在达标验收中，以安全环保为重要的考核指标，以安全操作规程、安全技能、安全常识为主要考核内容，提高员工的安全素质和安全技能。

                                (周肇民)