3月中旬，潼关冶炼公司三分厂焙烧制酸车间乙班就提出“成品岗位需加设小台阶”等4条“小改小革”合理化建议，这是该公司深入开展合理化建议和小改小革活动以来出现的新气象。这对该公司管理提升，提高企业运行质量，力促降本增效，将发挥重要作用。这也是该公司开展“质量效益年”活动的重要举措。

 近几年来，该公司一直开展合理化建议和小改小革活动，先后奖励了几十项成果，推动了生产流程的优化，促进了生产发展。为推动这项工作常态化，该公司这次成立了常设机构，由公司技术负责人牵头负责，范围包括对公司生产技术提出建设性意见；对化验、仪表、机械、电气等技术难题提出解决方案；能提高效率、增加效益、节能降耗、改善环境，增强技术竞争力的项目等6个方面内容。这些建议一经备案将奖励100元；对付诸实施的将奖励1000—10000元。这次活动奖励幅度的加大，将进一步促进合理化建议和小改小革活动的开展，推动企业的技术进步。