潼关冶炼实施正向激励 提振员工精气神
发布日期：2023-02-22 作者: 信息员 浏览数：19 分享到：
新春伊始，潼关冶炼公司推出企业重大改革举措，全面实施员工正向激励，并从元月份的工资开始兑现。这项举措的实施，切实激发了员工的工作热情，激励了广大干部职工踔厉奋进、担当作为。
元月初，公司经充分酝酿完善，出台下发了《员工正向激励方案（试行）》，采取公平、公开、公正的原则，实行个人与集体相结合的方式，包括机关部室和生产分厂两个区块，凡是能完成各项工作指标的员工，都能获得一定数额的奖励。考核指标包括否决指标和激励指标两部分组成，否决指标包括安全环保、投矿量等；激励指标依据机关部室和班组不同指标而定，生产班组激励指标包括安全环保、生产管理、设备能源、文明生产和劳动纪律等。激励方案下发后，各部室和生产分厂利用部门例会和班前会，进行了深入学习和解读。一些生产班组的团结协作的意识明显加强，大家感受到一人指标好坏，直接影响到整体利益。
元月份实施正向激励兑现奖励后，引起了公司各部门很大震动，大家广泛热议，并表示不辜负公司的希望，撸起袖子加油干。金冶炼厂支部书记于自江表示，实施正向激励，既增加员工收入，也增强了员工的获得感和幸福感，提高了企业的凝聚力。
