近日，潼关冶炼公司对4月份“小改小革”成果进行奖励，共有9人16项成果获得1600元奖励，这对促进公司的生产管理、科技创新、降本增效，完成全年任务发挥了积极的作用。

该公司今年3月再次出台“合理化建议和小改小革”的措施以来，各分厂和部门积极响应，勇跃参与，围绕生产管理和降本增效提出了40余条合理化建议。各部门将合理化建议和小改小革措施上报公司后，经审查，共有生产分厂、研发中心、生产技术部等16条建议获得奖励。建议人不单单为技术人员，还包括车间主任、工段长和班组长。一条建议一经采纳，可奖励100元。二分厂技术员崔勃的“各车间机修班抽调专人对油位进行巡检、添加油料”等三条建议都得到采纳,他也颇为自豪。生产技术部主任雷祥印说：今年活动刚刚起步，就收到积极成效。公司下一步还要继续围绕管理提升开展这项活动，并把合理化建议落实到实际工作中，争取早日发挥作用，促进公司的各项管理。